三、改革发展阶段(1987-2003年)
　　（一）招标选聘经营者：
　　1987年企业率先实行大中型企业“招标选聘企业经营者”试点，原生产副厂长方文同志中标，被正式聘为杭州汽轮机厂厂长，并与杭州市机械局长金胜山签订了全市大型国营企业首份《承包经营合同》。

                                    
（图注：杭州市招聘汽轮机厂经营者中标书就职即承包合同签字仪式 ；市长会见投标者）

　　此后，一系列改革措施得以推行：
　　1、成立JOO。1988年9月，杭汽轮-西门子联合销售办公室（简称“JOO”）成立，使杭汽轮与西门子在产品技术、销售等有了直接沟通渠道，为消化掌握引进技术起到了重要作用。

（图注：杭汽轮-西门子联合服务办公室成立仪式）

　　2、推行部门承包制，将经营目标层层分解落实。
　　3、开展专业职称评聘工作，1989年4月历时一年多的职称改革工作结束，全厂共有783名专业技术人员受到聘用。
　　4、恢复干部值办制度。
　　5、实现利润翻番，1988年杭汽轮综合经济效益在国内汽轮机行业中的排名从1988年以前的第七位，一举跃居前三位。

（图注：1989年杭汽轮第一套1500KW余热发电机组总承包签字仪式）

　　（二）杭汽轮集团成立
　　为响应国家企业定级、升级活动，1990年12月企业获得国家二级企业的资质。1992年年底成立了杭州汽轮动力（集团）有限公司。

（图注：1992年12月26日杭汽轮(集团)成立）

  
　　1991年11月，杭汽轮正式聘任鲁道夫·维克尔先生为“厂长技术顾问”。这也是杭汽轮首次引进外国智力，聘任外国专家。

（图注：1991年汽轮机厂技术顾问聘请仪式） 

　　（四）进军给水泵汽轮机市场
　　1994年，企业进军国内锅炉给水泵汽轮机市场。至此到2007年，杭汽轮在国内锅炉给水泵汽轮机市场占有率始终保持在50%以上。
　　（五）与博世公司合作
　　1992年收购兼并杭州电动工具厂，1995年开始企业与博世电动工具总部合作，成立“杭州博世电动工具有限公司”。

（图注：杭州汽轮机厂兼并杭州电动工具厂大会；杭州博世电力有限公司签约仪式；杭州博世公司土建工地）

    
　　（六）建立现代企业制度试点
　　1994年杭汽轮被国务院确定为全国建立现代企业制度百户试点企业之一。

（图注：杭汽轮集团建立现在企业制度改革新闻发布会）
 

　　1994年，公司被国家认定为企业技术中心授牌仪式在北京举行。

（图注：1994年12月，企业派员赴京参加“全国百户企业技术中心工作座谈会”，接受“国家认定企业技术中心”的证书及铭牌）

　　1995年，杭州汽轮动力（集团）公司被批准为政府授权经营的国有独资企业，并更名为“杭州汽轮动力集团有限公司”。

（图注：1995年杭州市国有资产授权经营暨杭州汽轮动力集团有限公司成立大会现场）

　　1998年4月28日，“杭汽轮B”股票在深圳证券交易所正式上市。

（图注：杭汽轮B深交所上市首日,公司董事长方文副董事长金福娟在南方证券董事长沈沛陪同下,敲响开市钟声；杭州汽轮机股份有限公司创立暨第一次股东大会）

　　（七）以提高企业核心竞争力为目，狠抓企业各项基础管理
　　1987年，1984年9月出厂的代号为T6008的驱动年产52万吨尿素装置CO2压缩机汽轮机的“镇炼化机组”，完全由本厂自行设计制造，后来于1987年获得国家科技进步一等奖。

（图注：图为52万吨尿素装置CO2压缩机汽轮机试制评审会）

　　1985-1987年工厂计量管理工作三年跨出三大步，被国家计量局命名为一级计量合格单位，同时被评为全国计量先进单位。

（图注：图为国家一级计量验收）

　　在产品质量上，到1987年止，企业共有7个种类产品分别获部优和省优称号，优质产品产值率达33．40％，工厂两次获得省质量管理先进企业称号。

（图注：图为三系列工业汽轮机荣获国家金质奖章）

　　1984年11月30日代号为T6015的为上海宝钢干熄焦电站提工业发电汽轮机机组试车成功，时任机械工业部副部长的赵明生亲自到厂祝贺，新华社、及省市主要媒体均作了现场报道。

（图注：工业部副部长赵明生专程来厂询问宝钢机组(T6015)生产情况）

　　工厂环境治理从1984年开始，年年被浙江省、杭州市评为绿化先进单位，1987年被荣获“全国环境优美工厂”。

（图注：图为一九八四年，工厂被评为全国环境美化工厂荣誉称号）