编者按：为弘扬工匠精神，推动“五小五技”建功立业活动深入开展，推进“五位一体”职工素质工程，努力造就一支适应新型工业化的学习型、知识型、创新型职工队伍，杭汽轮集团工会于近日组织举办了“月月有竞赛”工会技能竞赛和技术沙龙活动，下属基层工会结合企业实际积极踊跃参与，活动开展得如火如荼、高潮迭起......
　　与法同行思者常新
　　透平公司举办“透平杯”合同法务知识竞赛
　　为了增强杭汽轮透平公司各部门及全体员工的法律知识和法务水平，同时提高企业合同管理水平，规范合同管理，规避合同签订及履行中的法律风险，5月27日，杭汽轮透平公司举行了杭汽轮“透平杯”合同法务知识竞赛，公司全体员工参加了此次竞赛。
　　本次知识竞赛，采用纸笔作答的方式进行，试题内容范围与公司日常业务开展中所碰到的合同类知识点，如合同的效力、履行及风险控制等方面息息相关。最终，参赛员工均取得了不错的成绩，并根据竞赛结果排名决出了一、二、三等奖。与法同行，思者常新。此次知识竞赛的举行，有效激发了大家对合同法相关知识的学习积极性，进一步提升了全体员工在处理合同事务时的法律意识，为公司合同管理及业务稳定可持续发展保驾护航。
　　杭汽轮实业公司工会开展“实业杯”技能比赛
　　为了积极响应杭汽轮集团“月月有竞赛”活动，大力提升职工的技能操作水平，近日，杭汽轮实业公司工会结合生产实际举行钳工、数控两个工种的技能操作比赛。为了确保本次活动有序、有效开展，实业公司工会特制订了《2019年“实业杯”月月有竞赛活动方案》，成立了活动组织小组、考评小组，分别负责开展各项工作，以详细的比赛规则、考评内容、奖项设置确保本次活动的顺利进行。4月25日8:30，比赛在实业公司教学大楼拉开序幕。比赛采用先理论考试，后操作比赛的模式。参加本次比赛的有装配钳工20人，数控车工18人，共计有38人次参加了角逐。在比赛现场，选手们个个士气高昂，时而凝神思考，时而精细操作，听到的是锉刀的“嚓嚓”声和机器的“嗡嗡”旋转声。经过上午、下午共6小时激烈比赛，本次活动圆满落幕。比赛虽然短暂，但意义非凡。通过这次比赛，职工们认识到了什么是高超的技艺，什么是“工匠精神”，促使他们以后更加爱岗敬业，不断提高技术水平，为企业的发展做出更大贡献。2019年度杭汽轮“机械杯”车工职业技能竞赛落下帷幕在集团公司工会的大力支持和机械公司党政工的协同组织下，经过5月17日、18日两天的紧张角逐。

　　2019年度杭汽轮“机械杯”车工职业技能竞赛顺利落下帷幕
　　为响应杭汽轮集团工会“月月有竞赛”活动文件精神，弘扬工匠精神，推动“五小五技”建功立业活动深入开展，推进“五位一体”职工素质工程，努力造就一支适应新型工业化的学习型、知识型、创新型职工队伍，促进企业经济持续健康发展，在公司形成“学技术、练技能、当能手、做贡献”的良好氛围，机械公司工会自三月份着手策划此次技术比武，并专门为员工采购车工题库，供员工提前进行理论知识的学习。此次竞赛分为笔试和实操，实操利用毛坯加工件，既节省材料又能提供产品，一举多得。通过紧张角逐，最后朱虎明同志以理论与实操双第一的优异成绩获得第一名，所谓实至名归。第二、第三名分别由赵姣琪同志和李煜同志获得。机械公司总经理童海文、总经理高级顾问黄庆春、工会副主席李磊、制造部部长杨绍定为获奖同志颁奖，并勉励各位员工再接再励，为机械公司的稳健发展与顺利搬迁做出新的贡献。