今年，杭州汽轮铸锻有限公司的管理创新项目《虚实结合的特种行业“股权创新”》荣获2016年度浙江省企业现代化创新成果二等奖和2016年杭州市企业管理现代化创新成果二等奖。11月16日，集团公司副总经理王振峰和经济运行部陪同省企业联合会副秘书长周一民、市企业联合会常务副会长兼秘书长金鉴敏一行赴铸锻公司进行管理创新成果考察调研。
　　铸锻公司结合企业自身的实际情况，运用人本管理思想，建立起合理的人才激励机制，用虚实结合的股权创新机制提高企业中高级人才的工作积极性，提升企业人力资源管理效果，保证公司发展的可持续性。公司还结合物联网技术强化管理，已完成了第一期的建成运行，将在第二期引入在线管理。从企业内部下功夫，持续提升企业的管理水平和工作效率。
　　集团公司王振峰副总经理充分肯定了铸锻公司在加强企业管理调动员工积极性、做好安全生产工作以及自行承接业务方面作出的努力，指出要坚持以人为本和科技创新，调动中高级人才的积极性，从管理要效益，练好内功，才能更好地抓住未来的发展机遇。
　　市企联金鉴敏副会长首先对杭汽轮获得的荣誉表示祝贺，在经济不景气、许多企业都面临困难的情况下，对铸锻公司的发展表示很有信心。同时提出国家是以工业为基础的，铸锻公司要坚持发展这一行业，宣扬工匠精神，不断提升管理能力和产品质量。企业联合会还将本着为企业服务的精神，一如既往地支持杭汽轮的发展。
　　省企联周一民副秘书长指出，管理和技术是企业发展的双动力，通过设备更新改造、提升管理，让产品跟上市场的需求，能为企业更好更快的发展打下基础。省企联会继续努力为企业做好服务和协调工作，支持企业的发展。