11月23日下午，浙江省经信委人事处处长张文率调研组一行六人来杭汽轮股份公司调研高端装备制造业对人才的需求和看法。杭汽轮股份公司总经理叶钟，党委副书记、工会主席刘国强等领导出席调研会。
　　为了收集高端装备制造业人才需求的一手资料，同时摸清企业对我省当前人才激励政策的看法，以便使今后的“人才新政”更加符合企业的实际需求，省经信委调研组走进股份公司，与高端人才们开展面对面的交流。调研组围绕着高端人才评价标准、装备制造业的紧缺人才类别、高层次人才引进、企业转型升级、产学研合作、海外设立研究院以及公司在“两化融合”过程中的举措等方面展开询问。结合行业特点和企业实际，股份叶总等与会人员就上述内容作了详细的介
绍，并发表了针对性的意见和建议。
　　在了解了企业真实想法之后，调研组对股份公司大力支持调研工作表示感谢，希望今后能够开展更为深入的交流，为进一步优化我省人才发展环境、创新人才支持方式，出台更多符合企业需要的人才引进、扶持和服务优惠政策。